




6 червня 2025 року відбулася захоплююча зустріч з представником провідної IT-компанії MINT INNOVATIONS. Лекцію на тему “Як знайти свою першу роботу. Знайомство з MINT INNOVATIONS” провела HR компанії Катерина Вдовиченко, яка поділилася цінними порадами з майбутніми фахівцями.
На заході були присутні здобувачі освіти, які навчаються за освітньо-професійними програмами “Інженерія програмного забезпечення” та “Комп’ютерна інженерія”. Студенти проявили велику зацікавленість до презентації, активно ставили запитання та отримували практичні поради від досвідченого HR-фахівця.
MINT INNOVATIONS – це динамічна компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні сучасних технологічних рішень. Компанія працює з обладнанням для автоматизації торгівлі, включаючи багатофункціональні термінали, сенсорні дисплеї, каси самообслуговування та інші інноваційні продукти.






Під час зустрічі Катерина Вдовиченко розповіла про секрети успішного пошуку роботи у сфері інформаційних технологій. Особливу увагу було приділено складанню резюме, яке зможе привернути увагу роботодавців. Спікерка поділилася конкретними прикладами того, які навички та досягнення варто підкреслювати молодим спеціалістам у галузі програмування та комп’ютерної інженерії.
Окремий блок презентації був присвячений підготовці до співбесіди. Студенти дізналися про найпоширеніші запитання, які ставлять HR-фахівці, та отримали рекомендації щодо того, як правильно презентувати себе під час інтерв’ю. Катерина наголосила на важливості не лише технічних знань, але й soft skills – комунікативних навичок, здатності працювати в команді та готовності до постійного навчання.
Представниця MINT INNOVATIONS також розповіла про можливості працевлаштування в компанії та перспективи розвитку кар’єри для молодих фахівців. Студенти дізналися про корпоративну культуру компанії, підходи до розвитку персоналу та можливості стажування.
Зустріч пройшла в дружній атмосфері, студенти мали змогу поставити індивідуальні запитання та отримати персональні поради щодо своїх кар’єрних планів. Такі заходи є надзвичайно важливими для підготовки майбутніх IT-фахівців до виходу на ринок праці та допомагають встановити зв’язки з потенційними роботодавцями ще під час навчання.